Irvin Edgardo Loza Covarrubias
About Author

Irvin Edgardo Loza Covarrubias

Es Ingeniero Industrial Estadístico y Maestro en Administración con especialidad en Gestión de Organizaciones por la Benemérita Universidad Autónoma de Aguascalientes (BUAA). Ha colaborado en diversas ponencias referentes a Comportamiento, Cultura Organizacional y Productividad de las PYMES y ha impartido talleres con enfoque al Desarrollo de líderes. Cuenta con diplomados en Alta Dirección y Gestión Pública para el Desarrollo Local por el Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C. (CIDE), en Manifestación de Impacto Regulatorio y otro en Regulación por el Instituto Estatal de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria (IEGEMER). En el ámbito profesional se ha desempeñado en la industria privada y en el ámbito público, fue Jefe de Departamento de Diseño Muestral de Encuestas Continuas en el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y Encargado de Ingeniería Estratégica en el Instituto de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria en el Estado de Aguascalientes (IEGEMER). Actualmente se desempeña como docente y ha impartido cátedra en la Benemérita Universidad Autónoma de Aguascalientes (BUAA) y el Instituto Tecnológico de Aguascalientes (ITA), en asignaturas referentes a producción, calidad y estadística, además coordinó la Academia de Producción y Calidad. Ha sido Tutor Académico de la carrera de Licenciado en Administración de la Producción y Servicios (LAPS).

 Calidad y talento humano

Calidad y talento humano

Si bien calidad ha sido un término que ha ido evolucionando con el tiempo, de tener únicamente enfoque a productos, ahora ya bajo el concepto de calidad total incluye a todos los elementos que interactúan en una organización para que ésta sea competitiva. Entre los elementos que deben gestionarse según la calidad total, se encuentra […]Seguir leyendo

 El administrador de la producción y servicios, un perfil en crecimiento

El administrador de la producción y servicios, un perfil en crecimiento

Sin duda la globalización ha demandado el desarrollo de profesionistas que aporten al crecimiento de las organizaciones, y sobre todo a mejorar sus niveles de competitividad, de ahí que han surgido perfiles profesionales que han tenido que ganar lugar en el mercado profesional y ofrecer a las empresas conocimientos, habilidades y actitudes capaces de aportar […]Seguir leyendo

 Liderar con visión, inspiración e integridad.. ante la “nueva normalidad” post COVID-19

Liderar con visión, inspiración e integridad.. ante la “nueva normalidad” post COVID-19

Los enfoques básicos de los modelos de calidad total, mejor conocidos como modelos de excelencia empresarial, establecen como uno de sus pilares para la gestión óptima de las organizaciones, el contar con líderes que sean capaces de dar forma al futuro y hacerlo realidad, y que además actúen como modelo de referencia con respecto a […]Seguir leyendo